●しがらみのない長谷川氏が改革を継承、グローバルな買収を実現
それでは、今回は、武田薬品工業についてお話をしてみたいと思います。
武田薬品は、ご存じのように、長谷川閑史現会長が社長に就任して、ミレニアムやナイコメッドといった大きな買収を行い、グローバルな製薬企業にまで成長したという経緯があります。
もともと長谷川会長の前の武田國男さんという武田家の方が、しがらみなく相当な改革を行い、次にバトンを渡す時に、派閥といったようなことから最も離れている一匹狼で、「こいつならしがらみなく改革をやり続けてくれる」ということで選んだのが、長谷川会長であると聞きます。結果として、本当にしがらみなく、グローバルな買収を行って拡大するという路線を突き進んだということです。
●グローバル化完成のために非エリートのフランス人を後継者に
そして、２０１４年６月に、フランス人のクリストフ・ウェバーというＧＳＫのワクチンの事業部のＣＥＯをやっていた人をスカウトし、自らの後継者として任命しました。現在、長谷川会長がＣＥＯ、ウェバー社長がＣＯＯですが、おそらく今後、ウェバー社長がＣＥＯになるだろうと皆が思っています。
なお、マネジメントチームは、ほぼ完全にグローバルなメンバーになっています。また、ウェバー氏はもともと南フランスの出身です。フランスにはグランゼコールというエリートがいるのですが、それとは少し違うリヨン大学の薬学博士というバックグラウンドの持ち主です。長谷川会長はおそらく、そのようなバックグラウンドでもステップアップしてくる優れた人間を自分の後継者に据えるというところで、自ら行った二つの大きな買収やグローバル化を完成させてくれる人材として、外国人を選んだのだと思います。
●主要薬品特許切れによる業績低迷でリストラ～ミレニアム部隊は消滅へ
もともとミレニアムを買収した時に、ミレニアムのチームが武田薬品に来ました。そしてその後は、そのミレニアムのチームがナイコメッドを買ったのです。当初、独自性を担保することを約束してミレニアムを買収したのですが、武田の新薬パイプラインがうまくできていなかったり、もうかる薬品がどんどん特許切れになっていく中で、結果的にリストラをせざるを得なくなり、ミレニアムを含めたリストラをグローバルに行い、研究開発部門を統合したのです...
