社会人向け教養サービス 『テンミニッツTV』 が、巷の様々な豆知識や真実を無料でお届けしているコラムコーナーです。
転職広告の「年収1000万」は本当なのか?
「年収1000万」を掲げる求人サイトが増えています。「日本経済新聞」の記事によると、実際に「中途採用市場で年収1千万円以上の求人が増えている」のだそうです。どんな人が、どのくらい転職に成功しているのか。「年収1000万の転職」の実態を調べてみました。
採用が多い企業は「外資系企業」が65%を占めています。多い役職は「本部長・事業部長クラス」が72%、部長・次長クラスが58%となっています。多い職種は「経営企画・事業企画」が64%、「経営者・COO・経営幹部」が55%で、他を突き放して圧倒的に多くなっています。
また、「高い語学力」も挙げられており、転職者へのアドバイスとして「英語力はビジネスレベルが必要になってきている」と記されています。
転職活動で一般的な手法である「求人サイトに登録し、求人情報に応募する」はわずか17%なのだそうです。ということは、よく見かける「年収1000万の転職」広告はあまり期待できないといえるかもしれません。「高年収の方は、自分から主体的に求人を探すのではなく、その経験や能力を買われて声がかかるケースが多い」と分析されているからです。
「2000年代初頭、外資系金融機関に転職した経験のあるA氏」によると、「転職の際、採用してくれた上司に『ヘッドハンターにいくら払ったの?』と聞いたら、お前の年収の3割だ、と言われました」とのこと。つまり、年収1000万円の転職支援に成功すれば、ヘッドハンターは300万円の収入を得ることができるということです。
なぜなら、ヘッドハンターは「人からの推薦」で情報を得ることが多く、社内コミュニケーションがうまくいっている人は推薦される可能性も高まるからです。言い換えれば「現在所属する企業で得ている信頼が、紹介される企業における信頼感へとつながるわけです」ということです。自分のスキルが思ったように活かせていないのなら、転職も「選択肢のひとつに入れてみては」と武元氏は述べています。
また、エンジャパンの記事でも「自身のスキルや経験が市場において優位性があり、かつ企業の看板が必要ないのであれば、ベンチャー企業への転職や自身で起業することを強く薦めます」とあります。
年収1000万円の転職は決して簡単ではありませんが、求人自体は増加しており、誰にでも可能性は開かれています。夢は大きくもって、その可能性を探ってみるのはいかがでしょうか。
採用が多い企業は「外資系企業」が65パーセント
エンジャパンの「『年収1000万円以上の転職の実態』について(2017年版)」によると、日経新聞と同様、年収1000万円以上のポジションの採用は、37%のコンサルタントが「増えている」と回答しており、これは「昨年より約10ポイントUP」になるというのです。採用が多い企業は「外資系企業」が65%を占めています。多い役職は「本部長・事業部長クラス」が72%、部長・次長クラスが58%となっています。多い職種は「経営企画・事業企画」が64%、「経営者・COO・経営幹部」が55%で、他を突き放して圧倒的に多くなっています。
共通する仕事の能力とは
注目の「共通する仕事の能力」は、順に「問題意識に基づき、課題や目標を設定する能力」「立場や価値観の違う社内外の関係者同士を調整し、まとめる能力」「自分の見解やビジョンを周囲に伝え、動かす能力」「状況に応じて臨機応変に対応する能力」「収集・分析した情報・データから、新しい価値を生み出す能力」という回答が多かったようです。また、「高い語学力」も挙げられており、転職者へのアドバイスとして「英語力はビジネスレベルが必要になってきている」と記されています。
8割は、スカウトやヘッドハンティング
2015年の記事になりますが、エンジャパンの「年収1000万円以上の転職事情」によると、「年収1000万円以上の方の8割は、スカウトやヘッドハンティングで転職が決まる」とあります。そのうち、「個人の人脈・つながり」が42%、ついで「企業からの引き抜き」が20%と続いています。転職活動で一般的な手法である「求人サイトに登録し、求人情報に応募する」はわずか17%なのだそうです。ということは、よく見かける「年収1000万の転職」広告はあまり期待できないといえるかもしれません。「高年収の方は、自分から主体的に求人を探すのではなく、その経験や能力を買われて声がかかるケースが多い」と分析されているからです。
ヘッドハンターはいくらもらえるのか
ちなみに、エキサイトニュースに「外資系金融マンが転職するとヘッドハンターはいくらもらえるのか」という興味深い記事があるのでご紹介します。「2000年代初頭、外資系金融機関に転職した経験のあるA氏」によると、「転職の際、採用してくれた上司に『ヘッドハンターにいくら払ったの?』と聞いたら、お前の年収の3割だ、と言われました」とのこと。つまり、年収1000万円の転職支援に成功すれば、ヘッドハンターは300万円の収入を得ることができるということです。
ヘッドハンティングされるためには
スカウトやヘッドハンティングされるためにはどうすればいいのでしょう。『会社の壁を超えて評価される条件: 日本最強ヘッドハンターが教える一流の働き方』の著者・武元康明氏は「Business Journal」の記事において、「ヘッドハントされたければ社内コミュニケーションを重視せよ」と述べています。なぜなら、ヘッドハンターは「人からの推薦」で情報を得ることが多く、社内コミュニケーションがうまくいっている人は推薦される可能性も高まるからです。言い換えれば「現在所属する企業で得ている信頼が、紹介される企業における信頼感へとつながるわけです」ということです。自分のスキルが思ったように活かせていないのなら、転職も「選択肢のひとつに入れてみては」と武元氏は述べています。
また、エンジャパンの記事でも「自身のスキルや経験が市場において優位性があり、かつ企業の看板が必要ないのであれば、ベンチャー企業への転職や自身で起業することを強く薦めます」とあります。
年収1000万円の転職は決して簡単ではありませんが、求人自体は増加しており、誰にでも可能性は開かれています。夢は大きくもって、その可能性を探ってみるのはいかがでしょうか。
<参考サイト>
・日経新聞:1千万円求人が増加 管理職・技術者…外資も食指
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22215140T11C17A0MM0000/
・ミドルの転職:「年収1000万円以上の転職の実態」について(2017年版)
https://mid-tenshoku.com/enquete_consultant/report_47/
・エン・ジャパン:年収1000万円以上の転職事情
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2015/2913.html
・エキサイトニュース:年収1000万円の人材紹介でヘッドハンターや転職コンサルはいくらもらえるのか
https://www.excite.co.jp/News/economy_g/20171105/Toushin_4382.html
・Business journal:ベールに包まれたヘッドハンティングの驚愕の裏側…転職成功者の隠れた共通条件
http://biz-journal.jp/2017/05/post_19259_2.html
・日経新聞:1千万円求人が増加 管理職・技術者…外資も食指
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22215140T11C17A0MM0000/
・ミドルの転職:「年収1000万円以上の転職の実態」について(2017年版)
https://mid-tenshoku.com/enquete_consultant/report_47/
・エン・ジャパン:年収1000万円以上の転職事情
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2015/2913.html
・エキサイトニュース:年収1000万円の人材紹介でヘッドハンターや転職コンサルはいくらもらえるのか
https://www.excite.co.jp/News/economy_g/20171105/Toushin_4382.html
・Business journal:ベールに包まれたヘッドハンティングの驚愕の裏側…転職成功者の隠れた共通条件
http://biz-journal.jp/2017/05/post_19259_2.html
~最後までコラムを読んでくれた方へ~
より深い大人の教養が身に付く 『テンミニッツTV』 をオススメします。
明日すぐには使えないかもしれないけど、10年後も役に立つ“大人の教養”を 5,100本以上。
『テンミニッツTV』 で人気の教養講義をご紹介します。
急成長するインドネシアとトルコ、その理由と歴史的背景
グローバル・サウスは世界をどう変えるか(3)インドネシアの成長とトルコの外交力
グローバル・サウスの中でも高度経済成長を遂げているのがインドネシアだ。長期のスカルノ時代とスハルト時代を経てその後に民主化が進んだ、東南アジアで最大のイスラム教国である。また、トルコは多国間に接する地理的特性と...
収録日:2024/02/14
追加日:2024/04/17
多神教の日本と民主主義…議論の強化と予備選挙の導入を
民主主義の本質(4)日本の民主主義をいかに強化するか
民主主義の発展において、キリスト教のような一神教的な宗教の営みがその礎にあった。では、そうした宗教的背景をもたない日本で、民主主義を育てるにはどうしたらいいのか。人数が多ければ正しいというのは「ポピュリズム」の...
収録日:2024/02/05
追加日:2024/04/16
26歳で老中首座…阿部正弘が幕末の動乱期に担った使命とは
徳川将軍と江戸幕府~阿部正弘編(1)若き老中首座・阿部正弘の使命
阿部正弘は幕末の若き老中首座として、徳川家斉・徳川家慶・徳川家定の時代を支えた。黒船で泰平を揺るがしたペリーが再来し、日米和親条約が結ばれ、鎖国政策は終わりを告げる。近代日本への舵取りを果たしたと評価される阿部...
収録日:2021/03/29
追加日:2024/03/09
きわめて特異的な「ウイルスと宿主の関係」
ウイルスの話~その本質と特性(1)生物なのか、そうではないのか
ウイルスとはいったい何なのか。彼らは生物とは異なり、自分でエネルギーを生み出して生存するわけではなく、遺伝情報のみを持ち、他の生物の機能を利用して自らを複製している。そうした「ウイルスと宿主の関係」はきわめて特...
収録日:2020/02/17
追加日:2020/03/12
なぜ今「心理的安全性」なのか、注目を集める背景に迫る
チームパフォーマンスを高める心理的安全性(1)心理的安全性が注目される理由
「心理的安全性」は近年もっとも注目されるビジネスバズワードの一つともいわれている。その背景には、コロナ禍におけるリモートワークの増大、社会全体が未来予測の難しい「VUCAの時代」に入ったことがある。職場環境が多様に...
収録日:2022/04/26
追加日:2022/07/23