リーダーも完璧ではない、メンバーとの相互作用が大事 チームパフォーマンスを高める心理的安全性（7）セキュアベースリーダーシップ〈下〉 発達心理学から生まれたセキュアベースリーダーシップから企業が学ぶことは多い。特に「人として受け入れる」ことと「冷静でいる」ことの2点は欠かせない。人として向き合うために、リーダーは固定観念を見直すなどの工夫が必要... 収録日：2022/04/26 追加日：2022/09/03 青島未佳 一般社団法人チーム力開発研究所 理事
