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●企業理念は「自分たちのあり方で世の中の役に立つ」ということ

――　その理念と人の生き方とは、どのように考えられますか。

田村　人の生き方とは、やはり自分の命の燃焼ですね。命を燃やす、魂を燃やすということ。

執行　どう燃やすかということですね。

田村　ええ。それは利益の金額では燃えないのです。あるいは世間からの評価。「よくやってる」とか「株価が上がった」といった評価では……。

執行　燃えない。

田村　燃えないのです。人間の心が燃えるとは、何か絶対的な価値に向かって……。

執行　生命的価値です。

田村　そこへ向かっているという。それ以外はないのです。

執行　生命的価値です、人間としての。

田村　企業理念とは、そもそもそういうものなのです。「世の中の役に立つ」ということですから。もっと多くの役に立つと。

執行　そうです。

田村　それは絶対的なものですから、そこに向かう。それによって命が燃える。それによって素晴らしいことが起きてくる。多くの人の役に立つ。社長がそうであって、そこで働く人間もそうだと。これは生き方なのです。

　日本の仏教もそうですが、そうやっているうちに没頭して、自分が無になっていく。それが仏教では「悟り」だと思います。人間としての生き方は、そこにあるのだと思います。命もお金も大事だけれど、本当に大事なものは生命の燃焼なのだと。

執行　当然です。

田村　それが人間だと思います。企業でいうと、企業理念として言葉で表現されているもの。あるいは創業者の精神。それをもう一度、自分たちのものにして、そこへ向かって突き進んでいく。それがこれからの企業経営のあり方だと考えています。

――　そこをもう少し具体的に教えていただくと、キリンの場合はどういう理念で燃え立ったのですか。

田村　キリンの理念は、「お客様本位」「品質本位」が大昔にありました。調べてみるとよくわかりますが、すごく順調に業績が伸びているときでも、ビールの味をしょっちゅう変えているのです。これは「利益よりも大事なものがある」と考えるからです。「日本一おいしいビールをつくって、日本人を幸せにするのだ」と。そこへ向かっている。それ以外のことは一切やっていない会社だったのです。

　理念は普通、言葉ではあります。ただそれは、置いてあるだけです。昔のキリンはその言葉を信じて、それ以...