ロシア「内政・経済・外交」の真実
この講義シリーズの第1話
登録不要無料視聴できます!
▶ 第1話を無料視聴する
閉じる
この講義の続きはもちろん、
5,000本以上の動画を好きなだけ見られる。
スキマ時間に“一流の教養”が身につく
まずは72時間¥0で体験
ロシアにとっては予想外…苦しい戦況となった3つの要因
ロシア「内政・経済・外交」の真実(2)ウクライナ侵略3つの戦略的マイナス
上月豊久(元駐ロシア日本国特命全権大使)
内政や経済だけでなく、外交においても排外主義的傾向を強めるロシア。それはプーチンが大統領就任当初から目指してきたことだった。ウクライナへの侵略もそうした内向きな政治に生かされようとしているが、そこには誤算もあった。ウクライナとの戦争がロシアにとって予想外に苦しい戦況となった理由を、3つの要因を中心に解説する。(全3話中第2話)
時間:12分20秒
収録日:2024年7月8日
追加日:2024年10月5日
カテゴリー:
≪全文≫

●アメリカとの溝を深めていったロシア外交の経緯と排外主義傾向


 外交について申し上げますと、実はプーチンが大統領に就任して9.11(アメリカ同時多発テロ)があったときに、いちばん最初にブッシュ大統領に電話をしたのはプーチンでした。彼は9.11を見て、このイスラム原理主義には、ロシア国内でチェチェンのイスラム原理主義を抱えておりましたから、共通の敵として協力しようという姿勢を示したのは確かだったのです。

 それが、次第にだんだん溝が広くなっていきます。よくいわれますね。やはりNATOの拡大、それからカラー革命、そしてチェチェンの指導者の亡命をイギリスやアメリカが許可したこと、さらには2008年のジョージア紛争、2014年のクリミア併合と、ずっと悪くなっていきます。

 プーチンは、しばしばNATOの拡大を利用しながら、「ベーカー(元アメリカ国務長官)は約束したではないか。東西ドイツの統一のときにNATOは1ミリたりとも拡大しないと約束したではないか。それを破った」ということを何度も繰り返して言っているのです。

 よく考えてみれば、NATOの加盟というのは加盟条件があって、加盟国によって決められていくのであって、過去のアメリカの国務長官が将来を縛る権利なんてないわけです。

 いちばん最初に入ったグループはチェコとポーランド、ハンガリーの3国ですけれど、この3国は、実は戦後にワルシャワ条約機構が侵攻していった国なのです。

 だから、そういうロシアに対する苦い思い出、苦い記憶が、彼らをしてNATOに入ろうとさせたということは、いわば自業自得な面があるといわざるを得ないだろうと思います。

 戦争が始まった2022年2月から、全体の目は西側からいわゆるグローバルサウスに向けて大きな転換をしていました。この傾向は非常に強くなります。

 2022年から2023年11月までの間、ラブロフ(ロシア外相)が何回会談をしたかを調べてみました。366回会談しているうち、西側の会談はたった20回です。特にこの戦争が始まってからの大きな変化というのは、西側とは距離を置いてグローバルサウスに目を向けた外交を展開しているという姿になります。

 内政、経済、外交の3つの大きな変化に共通しているのは、いってみれば、ロシアは内政的にも非常に内向きになっているし、経済もそうなっています。外交的に...

スキマ時間でも、ながら学びでも
第一人者による講義を1話10分でお届け
さっそく始めてみる
「政治と経済」でまず見るべき講義シリーズ
外交とは何か~不戦不敗の要諦を問う(1)著書『外交とは何か』に込めた思い
外交とは何か…いかに軍事・内政と連動し国益を最大化するか
小原雅博
中国共産党と人権問題(1)中国共産党の思惑と歴史的背景
深刻化する中国の人権問題…中国共産党の思惑と人権の本質
橋爪大三郎
習近平中国の真実…米中関係・台湾問題(1)習近平の歴史的特徴とは?
一強独裁=1人独裁の光と影…「強い中国」への動機と限界
垂秀夫
多数派が多数でなくなるとき
悩める多数派…なぜ「多数は少数の集まり」と考えるべきか
曽根泰教
グローバル環境の変化と日本の課題(1)世界の貿易・投資の構造変化
トランプ大統領を止められるのは?グローバル環境の現在地
石黒憲彦
緊急提言・社会保障改革(1)国民負担の軽減は実現するか
国民医療費の膨張と現役世代の巨額の「負担」
猪瀬直樹

人気の講義ランキングTOP10
戦争と暗殺~米国内戦の予兆と構造転換(3)未解決のユダヤ問題
「白人vsユダヤ人」という未解決問題とトランプ政権の行方
東秀敏
編集部ラジオ2025(26)ソニー流!多角化経営と人材論
ソニー流「人材の活かし方」「多角化経営の秘密」を学ぶ
テンミニッツ・アカデミー編集部
何回説明しても伝わらない問題と認知科学(1)「スキーマ」問題と認知の仕組み
なぜ「何回説明しても伝わらない」のか?鍵は認知の仕組み
今井むつみ
徳と仏教の人生論(1)経営者の条件と50年間悩み続けた命題
宇宙の理法――松下幸之助からの命題が50年後に解けた理由
田口佳史
エンタテインメントビジネスと人的資本経営(6)評価制度設計と「夢」の重要性
なぜ二本立ての評価制度が必要か…多種多様な人材の評価法
水野道訓
学力喪失の危機~言語習得と理解の本質(1)数が理解できない子どもたち
なぜ算数が苦手な子どもが多いのか?学力喪失の真相に迫る
今井むつみ
経験学習を促すリーダーシップ(1)経験学習の基本
成長を促す「3つの経験」とは?経験学習の基本を学ぶ
松尾睦
組織心理学~「不満」を生かす(1)不満・相談・予防
職場への不満は6割以上~ポイントは隠蔽、心理的安全性…
山浦一保
習近平中国の真実…米中関係・台湾問題(1)習近平の歴史的特徴とは?
一強独裁=1人独裁の光と影…「強い中国」への動機と限界
垂秀夫
『還暦からの底力』に学ぶ人生100年時代の生き方(2)60歳は折り返し地点
「悠々自適」は定年を正当化するための神話にすぎない
出口治明