時代の先端を行く経営論、ダイナミック・ケイパビリティ

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●経営の世界を理解する「眼鏡」を提供する

　ご紹介にあずかりました、慶應義塾大学の谷口と申します。どうぞよろしくお願いいたします。

　ご紹介いただきましたように、今日の演題は「ダイナミック・ケイパビリティと戦略経営」です。ダイナミック・ケイパビリティとは何かを一言で言うと、「変わる力、変える力」ということです。環境は変わるのだけれど、成功体験に引きずられてなかなか変わることができないということが多々見られるわけですが、そういった状況を打破するにはどうしたらいいのかという話です。

　戦略経営は皆さんの専門領域ですから、私がそれについて何かお話しするのは、いわば「お釈迦さまに説法をする」、あるいは「イギリス人に英語を教える」ようで恐縮です。ここで紹介するのは、一つの枠組み、あるいはフレームワークです。皆さんも、経営の世界における複雑な現象に何らかの眼鏡をかけると、現実がよく見えるようになるといったことがあるかと思いますが、そういった眼鏡を提供できればと思っています。

●２０世紀は「安定した時代」だった

　２０世紀といっても、少し前のことになりますが、これは「境界」がはっきりしていた時代だと思います。言うならば２０世紀は「安定した時代」、あるいは「不確実性が低い」時代と言えます。不確実性というのは、分かりにくい概念かもしれません。リスクと不確実性がよく比べられるのですが、これらは違います。リスクというのは、言わば確率です。さいころを投げると「１の目が６分の１で出る」という計算は、客観的にできるわけですね。ところが不確実性といった場合、計算が難しい。イギリスが離脱するのか残留するのか、（もし離脱したら）ＥＵはどうなるのだろうといったことの可能性は、日々状況が変わるため、分からないわけです。弊社の製品に対して、中国からどんなライバルが出てくるのだろうといったことを考えるとき、それもなかなかよく分からない。そういう不確実性について考えるというのは、逆に言えば、経営者の勘や勇気のようなものが大事になってきます。不確実性とは、そういったことだと思います。

　そして先ほどの「境界」という話です。２０世紀は、比較的国境がはっきりしていた時代です。グローバル化が起こる前ですね。産業（の境界）も割とはっきりしていて、自動車業界や家電業界など、そういう業界の区別がはっ...