プロジェクトマネジメントの基本
この講義シリーズは第2話まで
登録不要無料視聴できます!
第1話へ
▶ この講義を再生
この講義の続きはもちろん、
5,000本以上の動画を好きなだけ見られる。
スキマ時間に“一流の教養”が身につく
まずは72時間¥0で体験
(会員の方に広告は表示されません)
定量分析と定性分析――リスク分析をするときの2つの方法
プロジェクトマネジメントの基本(5)リスクマネジメントのプロセスと効果
大塚有希子(法政大学専門職大学院イノベーションマネジメント研究科准教授)
「企業活動に伴うさまざまな危険を勘案し、損失を最小限に抑える管理運営方法」と広辞苑で記されるリスクマネジメント。だが、実はリスクにはポジティブ・リスクとネガティブ・リスクの2種類がある。その違いはどこにあるのか。今回は2種類のリスクの違いとともに、プロジェクト遂行中のリスク管理のプロセスとその留意点、そしてリスクマネジメントが組織に与える効果について解説する。(全10話中第5話)
時間:12分42秒
収録日:2025年9月10日
追加日:2026年2月2日
≪全文≫

●プロジェクト・ライフサイクルとリスクマネジメント


 では、今回はリスクマネジメントについてお話をしましょう。

 プロジェクトは平常業務より独自性があり、不確実事項が多い。だから必ずリスクマネジメントをしなければいけないというお話は、(基本編で)先ほど行いました。リスクマネジメントは何をするかというと、発生すればプロジェクト目標にプラスまたはマイナスの影響を及ぼす不確実な事項・状態に対処することです。

 ポジティブ・リスク──プラスのリスクともいいますが、良いことが起こるかもしれないこと──に対しては、発生確率や影響を増やす。ネガティブ・リスク──マイナスのリスクともいいますが、悪いことが起こるかもしれない可能性──は発生確率を減らして影響度を減らす。こういうことを考えていくのが、リスクマネジメントといえます。

 プロジェクトの中では、リスクの度合は最初のほうで高く、だんだん低くなっていきます。プロジェクトの初期は不確実性が高く、モノが出来上がっていくにつれてだんだん不確実性が少なくなっていく。逆に、リスクが起こったときの影響は後ろのほうが大きいのです。成果物が出来上がれば出来上がるほど、それがパアになった場合の影響は大きいのです。変更コストは後ろにいくほど大きくなります。

 ということで、リスクの度合や影響などは、プロジェクトのライフサイクルの中で変わっていくということをまず前提にしてください。つまり、プロジェクトのあいだ中、リスクマネジメントはしていかなければいけないということです。


●マネジメントプロセスにおける定量分析と定性分析


 一般的に、リスクマネジメントのプロセスは、「特定」「分析」「対応策」「対応」「振り返り」というように行われます。リスクマネジメント計画の部分では、特定したり分析したり、対応策を考えたり対応したりするときに、誰が担当するか、どの方法を使うかなど全体的な計画が行われています。

 一般的にリスクに関する書類として、「リスク登録簿」と「リスク報告書」というものがよく使われます。両方とも似たような書類ではありますが、リスク登録簿はどちらかというとチーム内の作業に関するリスクの書類、リスク報告...

スキマ時間でも、ながら学びでも
第一人者による講義を1話10分でお届け
さっそく始めてみる
(会員の方に広告は表示されません)
「経営ビジネス」でまず見るべき講義シリーズ
営業から考える企業戦略(1)成功するブランド戦略とは?
ブランド力を高めるために「自社の強み」を徹底的に聞け
田村潤
Microsoft Copilot~AIで仕事はどう変わるか(1)「生成AI」の画期性
「生成AI」実装の衝撃…人工知能の歴史と特長
渡辺宣彦
イーロン・マスクの成功哲学(1)マスクが「世界一」になるまで
イーロン・マスクは何がすごい?生い立ちと経歴
桑原晃弥
優れた経営者の条件(1)スキルとセンスの違い
経営者のセンスは担当者のスキルとは全く違う
楠木建
チームパフォーマンスを高める心理的安全性(1)心理的安全性が注目される理由
なぜ今「心理的安全性」なのか、注目を集める背景に迫る
青島未佳
組織心理学~若者とのコミュニケーション(1)「Z世代」の特徴と接し方
Z世代は傷つきやすい!?…昔の世代との相違点、共通点とは
山浦一保

人気の講義ランキングTOP10
編集部ラジオ2026(25)《老子の神髄》を学ぶ
【10min解説】田口佳史先生×堀江重郎先生《老子の神髄》
テンミニッツ・アカデミー編集部
昭和の名将・根本博…内蒙古・終戦後の戦い(4)決断のかげにあった深い葛藤
情報を基にいかに決断するか…その深い葛藤と「南泉猫を斬る」
門田隆将
老子の神髄(2)達人の境地と「無為」
無為とは「絶対なる喜びを得る」こと…その境地こそ長寿への秘訣
田口佳史
教養としての「ユダヤ人の歴史とユダヤ教」(1)ユダヤ人とは誰のことか
ユダヤ人とは?なぜ差別?お金持ち?…『ユダヤ人の歴史』に学ぶ
鶴見太郎
日本の財政の真実を検証する(6)「経済成長3つの源泉」の具体策
現代日本で「経済成長3つの源泉」の具体的プランを考えると?
宮本弘曉
AI時代にリベラルアーツがなぜ必要か(1)AIに置き換わる仕事と人間がやる仕事
AI時代にリベラルアーツがなぜ必要か…人間がやるべきこととは?
橋爪大三郎
ウェルビーイングを高めるDE&I(1)人と組織を取り巻く環境変化:前編
人材はコストではない!人的資本経営が注目されている背景
青島未佳
組織心理学とは何か~『武器としての組織心理学』と概論
なぜ組織に「心理学」が必要か?多様化と個の時代の処方箋
山浦一保
近現代史に学ぶ、日本の成功・失敗の本質(6)東條内閣で行われた行政改革
悲惨な末路につながった東條英機内閣での兼職と省庁再編
片山杜秀
中国春秋戦国時代と始皇帝(3)戦国時代初期――戦国七雄と合従連衡
戦国七雄とは?合従連衡とは?…各国の勢力拡大と小国家の運命
鶴間和幸