生成AI「Round 2」への向き合い方
この講義シリーズは第2話まで
登録不要無料視聴できます!
第1話へ
▶ この講義を再生
この講義の続きはもちろん、
5,000本以上の動画を好きなだけ見られる。
スキマ時間に“一流の教養”が身につく
まずは72時間¥0で体験
(会員の方に広告は表示されません)
「マルチモーダル」とは?最新の生成AI技術を疑似体験
生成AI「Round 2」への向き合い方(3)「マルチモーダル」な生成AI
渡辺宣彦(コグニザントジャパン株式会社 代表取締役社長CEO)
生成AIモデルにおいて先頭を走るのがChatGPTだが、そのChatGPTを提供しているOpenAIは、歩みを止めずに生成AIのさまざまな最新モデルを開発している。テキストの他に画像や音声も同時に処理する「マルチモーダル」な最新の生成AI技術を、実演動画をまじえて紹介する。(全10話中第3話)
※インタビュアー:川上達史(テンミニッツTV編集長)
時間:10分35秒
収録日:2024年11月5日
追加日:2025年1月7日
≪全文≫

●テキスト以外も処理する「マルチモーダル」な生成AI


渡辺 そういえば(生成AIに関する動きが)どこから始まったかというと、ChatGPTというのがけっこう大きな存在だったのではないかと思います。そのChatGPTを提供しているのはOpenAIという組織、企業です。そこに対してはマイクロソフトがかなり大きな投資を行っており、パートナーとして行動しています。ここ(スライド)では「Best Friends」と書いていますが、OpenAIは、ただ独立している企業、組織ですので、独自の日本法人も日本で作られましたし、その果たすべき使命のためにどんどん行動しています。

 2023年からの大きな変化という意味では、こちらにGPT-4、3.5-Turboとたくさん並んでいますけれど、最近、OpenAIが提供しているモデルと呼ばれます。2023年のお話の段階では「LLM(Large Language Model:大規模言語モデル)ですよ」という言い方をしたかと思うのですが、最近は「マルチモーダル」ということが非常に重要なものになっています。

―― それはどういう意味なのですか。

渡辺 マルチモーダルの意味は、間違いのないように、念のためCopilotに訊いてみました。例えばテキストベースの言葉だけではなくて、話し言葉であったり、それから画像であったりといったような、異なる要素を同時に取り扱うようなことができるようなAIだということが、マルチモーダルの持っている意味だそうです。

―― なるほど。そうすると、テキストベースだけではないということになるわけですか。

渡辺 ないのです。それが非常に高速に提供されるというのがマルチモーダルの意味合いになってきます。

―― はい。

渡辺 実際どんなことなのか、体感していただきたいので次に進みます。

 例えばこういうことなのです。これは「Azure AI Speech」ということで、人工的に合成している声だと思っていただければいいと思います。「Custom Neural Voice」といいますけれど、当社のCEOサティアがスピーチをしているので、それを聞いてみようと思います。

<サティア・ナデラのスピーチ(英語)>

渡辺 インドにおけるスキリングの話をしています。日本だけではなくて、インドでもやっているということなのだと思うのです。

―― これは本人の声ですよね...

スキマ時間でも、ながら学びでも
第一人者による講義を1話10分でお届け
さっそく始めてみる
(会員の方に広告は表示されません)
「経営ビジネス」でまず見るべき講義シリーズ
これから必要な人材と人材教育とは?(1)人手の供給不足とマクロ経済への影響
ごく一部の人手不足が「致命的」になる…Oリング・セオリー
柳川範之
チームパフォーマンスを高める心理的安全性(1)心理的安全性が注目される理由
なぜ今「心理的安全性」なのか、注目を集める背景に迫る
青島未佳
ハラスメント防止に向けた風土づくり(1)ハラスメントの概要
増え続けるハラスメント…その背景としての職場の特徴
青島未佳
重職心得箇条~管理職は何をなすべきか(1)時代に請われ、時代に応えた佐藤一斎
リーダーの心得…幕末の偉人たちを育てた佐藤一斎に学べ!
田口佳史
組織心理学~若者とのコミュニケーション(1)「Z世代」の特徴と接し方
Z世代は傷つきやすい!?…昔の世代との相違点、共通点とは
山浦一保
ソニー流「人的資本経営と新規事業」成功論(1)人を真に活かす人事評価とは
ソニー流の「人材論」「新規ビジネス論」を具体的に語ろう
水野道訓

人気の講義ランキングTOP10
イラン戦争とトランプ大統領の戦争指導(1)米軍式戦略リーダーシップによる評価
イラン戦争…トランプ大統領の戦争指導のどこが問題なのか?
東秀敏
小澤開作と満洲事変・日中戦争(1)少年時代の苦労と五族協和の夢
満洲で「五族協和」に命を懸けた小澤征爾の父・小澤開作
小澤俊夫
教養としての「ユダヤ人の歴史とユダヤ教」(5)キリスト教と反ユダヤ思想
ユダヤ人迫害を生んだ「権力者・ユダヤ人・民衆」の三者関係
鶴見太郎
編集部ラジオ2026(10)ユダヤ人特集~鶴見太郎先生
【10min解説】鶴見太郎先生《教養としてのユダヤ人の歴史》
テンミニッツ・アカデミー編集部
ラフカディオ・ハーン『神国日本』を読む(7)日本の倫理こそ未来の理想
他人の幸福実現に喜びを見出す日本の道徳こそ未来の理想だ
賴住光子
ソニー流「人的資本経営と新規事業」成功論(4)新規事業成功のポイント
新規ビジネスの立ち上げ方、伸ばし方、見切り方の具体例
水野道訓
ユダヤ神話の基本を知る
ユダヤ教の神話…天地創造、モーセの十戒、死後の世界
鎌田東二
新撰組と幕末日本の「真実」(序)『ちるらん 新撰組鎮魂歌』の魅力と史実の絶妙さ
新撰組と『ちるらん 新撰組鎮魂歌』…群像劇としての魅力の源泉に迫る!
堀口茉純
これからの社会・経済の構造変化(4)日本企業の課題と組織改革の壁
日本の場合、トップダウンよりボトムアップで変えるべき?
柳川範之
これから必要な人材と人材教育とは?(1)人手の供給不足とマクロ経済への影響
ごく一部の人手不足が「致命的」になる…Oリング・セオリー
柳川範之