平均年収データからだけではわからない４０代の年収事情

　国税庁の「民間給与実態等計調査」（平成28年度）によると、40代前半（40歳～44歳）の年間平均給与は460万円、40代後半（45歳～49歳）は494万円となっています。全世代男女合計の平均年収422万円から少し伸びて一息つけるのが40代というところなのでしょうか。

収入面の男女格差は国辱もの？ウーマノミクスはどうなっている？

　男女の内訳をみると、40代前半男性は563万円、女性は302万円と倍近く差がついています。40代後半になると男性633万円、女性299万円とさらに差は開いていく傾向になります。

　日本における男女の賃金格差はOECD諸国の中で、韓国についで2番目に大きく、その是正については、すでに2012年の段階で「日本再生のための政策」とうたったOECDの提言にも盛り込まれています。

　安倍首相が「一億総活躍」を本気で取り組むつもりならば、その要となるのは女性の活躍にほかならない。ぜひ「すべての女性が輝く社会づくり」実現に貢献してもらいたいものです。

40代で年収1000万は夢じゃない！？

　ホワイトカラーの転職希望者が集う転職サイトDODAの調査結果（2016年9月～2017年8月）をみると、平均だけではない様子もうかがえます。

≪40歳代の年収分布≫
　300万円未満：10.1％
　300万円～400万円：18.0％
　400万円～500万円：22.2％
　500万円～600万円：16.4％
　600万円～700万円：12.6％
　700万円～800万円： 8.3％
　800万円～900万円：5.5％
　900万円～1000万円： 3.3％
　1000万円以上： 5.6％

　1000万円プレイヤーが1割いれば、平均年収は100万円上がる計算なので、実感値は平均値より低い数字なります。また、分布については400万円～500万円がボリュームゾーンになっています。

　また、同じような職種なら、転職で一発逆転をねらいたくなるのも無理はないでしょう。

ずらり1000万円超の高年収企業

　高年収といえば、「40歳年収が高い」500社ランキングを毎年Web上で公開しているのは、東洋経済オンライン。

　トップ35位までには、平均年収が1000万円を超える企業がずらりと並ぶ。

　1位M&Aキャピタルパートナーズは2271万円、2位GCAは2247万円、3位キーエンスは2023万円（いずれも40歳推計年収）と、平均値を上げている会社の顔が見えてきます。

　ただし、収入目当ての転職希望者には、同じ東洋経済が母体となる「就職四季報」とのあわせ読みを、老婆心からオススメいたします。
※2018年4月更新