編集部ラジオ2026
この講義シリーズは第2話まで
登録不要無料視聴できます!
第1話へ
▶ この講義を再生
この講義の続きはもちろん、
5,000本以上の動画を好きなだけ見られる。
スキマ時間に“一流の教養”が身につく
まずは72時間¥0で体験
(会員の方に広告は表示されません)
【10min解説】宮本弘曉先生「AI大格差」仕事と給料の未来
編集部ラジオ2026(16)宮本弘曉先生:AI大格差
今回の編集部ラジオでは、宮本弘曉先生の《AI大格差~最新研究による仕事と給料の未来》を紹介します。

いま、ものすごい勢いで「AI」が日々の仕事や暮らしに流れ込んできています。仕事でAIをつかう、あるいは自分のスマホでAIにいろいろな調べ物をさせる。そんなことが、もはや「あたりまえの景色」になっています。

しかし、「AIによって、人の仕事が奪われる」ということは、近年、幾度となく指摘されてきました。さらにAIが社会にさまざまな危機を招来するのではないかという不安も、現在でも数多く語られています。

実際にどうなるのか。そのことについて、宮本弘暁先生に世界最先端の有識者の研究をご紹介いただきつつお話いただいたのが、今回紹介する講義です。

実は宮本先生は、2024年のイタリアG7(プーリア・サミット)で設けられた「AIと経済・金融政策に関する専門家パネル」に、議長+専門家7名というメンバーの一員として参加されています。その折のご経験もふまえつつ、さらに多くの研究をまとめられて、今回の講義ができあがったのです。

そこから見えてくることは、はたして……。その驚くべき概要について、編集部ラジオでお話しさせていただきました。今回の編集部ラジオも、ぜひ講義視聴のご参考にご活用ください。
時間:10分23秒
収録日:2026年5月14日
追加日:2026年5月30日
カテゴリー:
≪全文≫
※本動画は付属のテキストはございません。


(※今回の「編集部ラジオ」で紹介する講義)

◆宮本弘曉先生:AI大格差~最新研究による仕事と給料の未来(全8話)
(1)最新研究から見えてくる未来像
AI大格差…なぜ日本の雇用環境では「ショックが大きい」のか?
https://10mtv.jp/pc/content/detail.php?movie_id=6241

スキマ時間でも、ながら学びでも
第一人者による講義を1話10分でお届け
さっそく始めてみる
(会員の方に広告は表示されません)
「哲学と生き方」でまず見るべき講義シリーズ
世界の語り方、日本の語り方(1)なぜ「語り方」なのか
今後身に付けるべき知性として「新しい語り方」を考える
中島隆博
ムハンマドを知る(1)その役割と人物像
ムハンマドは神の啓示を受けた預言者で共同体の最高指導者
山内昌之
「心から幸せになるためのメカニズム」を学ぶ(1)心理学研究と日本の幸福度
実は今、「幸せにも気をつける」べき時代になっている
前野隆司
「怒り」の仕組みと感情のコントロール(1)「キレる高齢者」の正体
「キレやすい」の正体とは?…ヒトの「怒り」の本質に迫る
川合伸幸
【入門】日本仏教の名僧・名著~空海編(1)空海と最澄
空海と最澄の関係に大きな影響を与えた「密教」の位置づけ
賴住光子
福田恆存とオルテガ、ロレンス~現代と幸福(1)曖昧になった日本人の「自然」
小林秀雄から福田和也まで、日本の文芸批評史を俯瞰する
浜崎洋介

人気の講義ランキングTOP10
昭和の名将・樋口季一郎…キスカ・占守島編(4)「国のかたち」を守った男たち
全責任をかぶることを恐れず本義を貫く…樋口季一郎の決断と行動
門田隆将
AI大格差~最新研究による仕事と給料の未来(4)注目されるタスクベース・アプローチ
AIは「まあまあの技術」?…タスクベース・アプローチでわかること
宮本弘曉
原因と結果の迷宮~因果関係と哲学(1)因果関係とは何なのか
原因と結果の迷宮―因果関係と哲学
一ノ瀬正樹
百人一首の和歌(1)謎の多い『百人一首』
『百人一首』の歌が選ばれた理由とは?今も残る3つの謎
渡部泰明
教養としての「ユダヤ人の歴史とユダヤ教」(1)ユダヤ人とは誰のことか
ユダヤ人とは?なぜ差別?お金持ち?…『ユダヤ人の歴史』に学ぶ
鶴見太郎
イラン戦争と終末論(1)イラン戦争の戦略的背景と米国の政策
なぜイラン戦争がこのタイミングなのか?戦略的背景に迫る
東秀敏
Microsoft Copilot~AIで仕事はどう変わるか(1)「生成AI」の画期性
「生成AI」実装の衝撃…人工知能の歴史と特長
渡辺宣彦
50代からの親の介護~その課題と準備(3)仕事と介護の両立のために
介護離職は最後の手段、介護休業制度を上手に活用すべし
太田差惠子
いま夏目漱石の前期三部作を読む(8)『門』の世界観と日本の近代化
伊藤博文暗殺…日本近代化で本当にいいことがあったのか
與那覇潤
ウェルビーイングを高めるDE&I(2)人と組織を取り巻く環境変化:後編
なぜ日本の幸福度は低すぎるのか?会社任せで失われる自律性
青島未佳