今後の技術革新と企業経営
この講義は登録不要無料視聴できます!
▶ 無料視聴する
次の動画も登録不要で無料視聴できます!
データを活用するには、目的を先に決めること
第2話へ進む
技術革新の時代を支える経営のあり方とは?
今後の技術革新と企業経営(1)素早い意思決定が重要
柳川範之(東京大学大学院経済学研究科・経済学部 教授)
現在の技術革新に関する重要なポイントは、それに対して企業がリスクを背負った素早い意思決定を行うことである。東京大学大学院経済学研究科・経済学部教授の柳川範之氏は、そう主張する。日本企業は従来、技術革新に目を付けても、意思決定の遅さのために、結局は遅れを取ってきた。これからは、素早い意思決定を可能にするオーナー的経営が重要となる。(2018年4月25日開催日本ビジネス協会JBCインタラクティブセミナー講演「今後の技術革新と企業経営」より、全8話中第1話)
時間:10分34秒
収録日:2018年4月25日
追加日:2018年8月4日
≪全文≫

●技術革新は経済をどのように変えていくのか


 東京大学大学院経済学研究科・経済学部教授の柳川範之です。今回のシリーズは、「今後の技術革新と企業経営」というテーマです。私がいろいろと考えてきた中で、経済全体がこれからどのように変わっていくのかについて、お話しします。皆さんの経営や投資の参考にしていただきたいと思い、あえて大胆なタイトルを付けさせていただきました。

 私の経歴を先にお話しますと、だいぶ変わった経歴をしています。私は、大学院卒業に至るまで10年近く、中学校卒業が最終学歴でした。日本の中学校を卒業した後に、父親の仕事の関係でブラジルに行きました。ブラジルでは現地の学校にも行かず、日本の参考書と問題集を使って独学で勉強していました。「独学で勉強していた」というと聞こえがいいのですが、実際には、リオデジャネイロのビーチで寝転んでいることの方が多かったのです。

 ブラジルで4年半過ごした後、日本に帰ってきて大学入学資格検定(大検)を受け、高校卒業の資格を取りました。次に、今度はシンガポールに移住して、そこで慶應義塾大学の通信教育を受けました。そしてその後、東京大学の大学院に入学しました。

 このようにかなり変わった経歴なので、経済の見方も普通ではないかもしれませんが、今起きている大きなことを中心に話をさせていただきます。


●オーナー経営が技術革新の時代を支える


 現在いろいろな技術革新が起きているのですが、今回は大きく分けて4つほどお話しします。一つ目は、AIの話です。これは、少しブームが去りつつありますが、ブームになっていると思います。二つ目は、ビッグデータに関する話です。三つ目は、技術革新を踏まえた経営や働き方改革の話です。四つ目は、いわゆるフィンテックや仮想通貨、ブロックチェーンといった技術革新の話になります。

 これらを一個一個しっかりとお話しすると、それぞれが2時間、3時間は話せる話題ですので、今回はこれらについてざっくりとしたお話をします。これらの話題に関して、何が大事だと私が考えているかを、お話させていただきます。

 一番お伝えしたいことを最初に言います。現在いろいろな技術革新が起きていますが、この技術革新において重要なポイントは、実は技術そのものではなく、技術革新に対応した経営だということです。そして実は、一番のポイントはオーナ...

スキマ時間でも、ながら学びでも
第一人者による講義を1話10分でお届け
さっそく始めてみる
(会員の方に広告は表示されません)
「経営ビジネス」でまず見るべき講義シリーズ
野獣の経営、家畜の経営(1)経営センスが育つ土壌
ファーストリテイリングで経営者が育つ理由
楠木建
生き続ける松下幸之助の経営観(1)今も生きている幸之助
松下幸之助の考え方には今と昔を貫くものがある
江口克彦
重職心得箇条~管理職は何をなすべきか(1)時代に請われ、時代に応えた佐藤一斎
リーダーの心得…幕末の偉人たちを育てた佐藤一斎に学べ!
田口佳史
これから必要な人材と人材教育とは?(1)人手の供給不足とマクロ経済への影響
ごく一部の人手不足が「致命的」になる…Oリング・セオリー
柳川範之
そこまでやるか
当たり前のことを徹底してやった時、初めて人の心は動く
上甲晃
営業の勝敗、キリンの教訓(1)やる気のない社員になる理由
なぜ「やる気のある社員」が日本では6%しかいないのか?
田村潤

人気の講義ランキングTOP10
編集部ラジオ2026(18)4種の「利き脳タイプ」分析
【10min解説】最終話に注目!4種の「利き脳タイプ」分析
テンミニッツ・アカデミー編集部
AI時代にリベラルアーツがなぜ必要か(4)情報と教養の違い
教養がおろそかな人の限界…「教養は頭の中に、情報は頭の外に」
橋爪大三郎
プロジェクトマネジメントの基本(10)大脳生理学によるモチベーション理論
論理的?計画的?社交的?冒険的?利き脳による4タイプ
大塚有希子
地政学入門 歴史と理論編(1)地政学とは何か
地政学をわかりやすく解説…地政学の「3つの柱」とは?
小原雅博
飽食時代の「選食」のススメ(1)選食の提唱と「食の多様性」
肥満、認知症、低栄養…飽食の時代に大事な「選食力」3カ条
堀江重郎
イラン戦争と終末論(1)イラン戦争の戦略的背景と米国の政策
なぜイラン戦争がこのタイミングなのか?戦略的背景に迫る
東秀敏
AI大格差~最新研究による仕事と給料の未来(1)最新研究から見えてくる未来像
AI大格差…なぜ日本の雇用環境では「ショックが大きい」のか?
宮本弘曉
ウェルビーイングを高めるDE&I(1)人と組織を取り巻く環境変化:前編
人材はコストではない!人的資本経営が注目されている背景
青島未佳
営業の勝敗、キリンの教訓(1)やる気のない社員になる理由
なぜ「やる気のある社員」が日本では6%しかいないのか?
田村潤
【入門】日本仏教の名僧・名著~総論(1)名僧の原著に触れる意味
「文は人なり」――原文を読んで名僧の思想の息吹に触れる
賴住光子