重職心得箇条

『重職心得箇条』とは、江戸時代の著名な儒学者・佐藤一斎が、臣下としての心得を記した書で、聖徳太子の十七条憲法の形式にのっとり十七箇条から成っている。佐藤一斎は本書の冒頭で「重職」について述べているが、これは「重大事の担当者」ということ。重責に就いたからこその覚悟を決めた人、国の非常時を引き受ける人が政治の要となるとみなし、この書を著した。人材育成、非常時と平時双方の心構え、部下の使い方、実績に結びつく仕事の仕方やその場しのぎではない指示の出し方など、その内容は多岐にわたり、上に立つ者とそれを支える者のための心得が記されている。人を柱とした現代の経営管理にも通じる内容ゆえに、「十七条の経営憲法」とも呼ばれ、各界のリーダーたちに読み継がれてきた。「10MTVオピニオン」では、老荘思想研究をベースに現代にも通じるリーダーシップを論じる田口佳史氏が、「臣下のフォロワーシップがあって初めて、真のリーダーシップが発揮される」として『重職心得箇条』に着目。幅広い知見をもとに本書を読み解き、部下もトップも必見のリーダーシップ論を展開している。