10MTVオピニオン|有識者による1話10分のオンライン講義
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雇用・働き方改革

(全14件)

賃金格差を縮める「同一労働同一賃金」の必要性

働き方改革―同一労働同一賃金とワークライフバランス

収録日:2016/08/25
追加日:2016/09/14
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

スーパースターの経済学ではスポーツ選手もギャングも一緒

スーパースターの経済学とAIの可能性

収録日:2016/06/16
追加日:2016/07/19
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

同一労働同一賃金における重要なポイント

「同一労働同一賃金」~日本の働き方がどう変わるのか

収録日:2016/04/20
追加日:2016/06/16
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

最大の危機は、成長のための自由な議論ができないこと

激動する世界情勢と日本(10)成長戦略への10の提言

収録日:2016/01/26
追加日:2016/05/23
島田晴雄
公益財団法人日本国際フォーラム理事長 /慶應義塾大学 名誉教授

賃金の上昇が吉野家のメニューを変えた!

今後、日本の賃金は上がるのか

収録日:2016/02/09
追加日:2016/03/10
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

デフレ脱却のカギの一つは雇用と賃金

脱デフレのポイント(1)労働市場~賃金と産業調整~

収録日:2015/12/02
追加日:2015/12/28
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

安い労働力を使い捨てる企業が淘汰される時代に

日本経済の救世主は「雇用」の中から出現するか

収録日:2015/09/17
追加日:2015/10/22
伊藤元重
東京大学名誉教授 /学習院大学国際社会科学部教授

エネルギー・IT・農業、日本の成長のための課題総まとめ

これからの日本へ~異次元的成長戦略の提案

収録日:2015/01/27
追加日:2015/03/05
島田晴雄
公益財団法人日本国際フォーラム理事長 /慶應義塾大学 名誉教授

日本の労働生産性が先進国中最も低い背景とは? 

アベノミクス新成長戦略のポイント(3)働き方の改革~民主化の悪影響を払拭

収録日:2015/01/27
追加日:2015/02/24
島田晴雄
公益財団法人日本国際フォーラム理事長 /慶應義塾大学 名誉教授

「子どもは母が育てる」が金科玉条ではない!

女性に選択の自由が生まれた時代

収録日:2014/12/18
追加日:2015/01/26
小宮山宏
東京大学第28代総長 /株式会社三菱総合研究所 理事長

「どうなるか」より「そのためにどのような努力をするか」

2050年の世界を考える―質疑応答(3)2050年の雇用問題と経済格差問題

収録日:2014/08/03
追加日:2014/10/10
小宮山宏
東京大学第28代総長 /株式会社三菱総合研究所 理事長

政府も後押し! 女性起業家になるなら今がチャンス!

2020年の再出発に向けて~大きな視野で捉えるウォーミングアップの時期~

収録日:2013/12/03
追加日:2014/06/26
大竹美喜
アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)創業者

日本の未活用資源の可能性―健康と女性

未活用資源の潜在的可能性(1)健康づくりと健康産業、女性の能力活用

収録日:2014/01/14
追加日:2014/03/27
島田晴雄
公益財団法人日本国際フォーラム理事長 /慶應義塾大学 名誉教授

女性の雇用状況を改善すれば日本のGDPは9%伸びる!

女性の活用―子育て支援

収録日:2014/01/14
追加日:2014/03/13
島田晴雄
公益財団法人日本国際フォーラム理事長 /慶應義塾大学 名誉教授

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